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會中高教工會批評日前中華民國工業總會常務理事何語提出，希望勞保保費負擔的勞資比率，由現行勞工負擔20%臺南市六甲區外匯理財推薦，雇主70%，政府補貼10%，改為勞資各負擔50%，是非常不公平的。

台灣高等教桃園市楊梅區銀行推薦育產業工會今天召開「慣老闆吃乾抹淨，還要勞高雄市三民區外匯定存工幫他多付勞保費！？青年勞工怒吼：要求勞保保費恢復勞資分攤比2：8」記者會。

顯示臺南市將軍區外匯定存>臺南市學甲區外匯理財推薦>臺中市大肚區附近銀行台灣經濟發展果實分配上嚴重向資方傾斜，這也是台灣勞工陷入低薪陷阱的原因之一，更間接高雄市鳳山區外匯理財推薦影響到勞工退休制度與保險的財務狀況。

勞方也同意在不增加勞工分攤比下，在年金改革委員會中開啟新竹縣新埔鎮外匯理財推薦對勞保費率合理調整的相關討論。1050818

除了譴責資方主張外，高教工會也說根據主計總處的調查與研究，台灣自1990年以來至今的GDP（國內生產毛額），其中受僱者薪資占GDP的比率，一路持續下降了7%，企業的獲利盈餘占GDP的比重，卻多分得了近5%。

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（中央社記者余曉涵台北18日電）日前資方拋出臺南市佳里區理財銀行推薦>新北市平溪區外匯定存新北市林口區外匯理財推薦高雄市六龜區外匯理財推薦勞保保費勞工的分攤比率應由現行的20%調升至50%。對此，勞工團體今天表示，勞保的勞資比例應該要改回1995年前的2：8。

高教工會表示，勞保保費資方分攤比應該恢復至1995年之前的80%，並加強稽察新竹縣北埔鄉外匯定存雇主應為勞工投保而未投保、以及投保薪資以多報少。

高教工會說，一旦通過此提議，等於即新北市樹林區理財銀行推薦便在不調漲勞保費率下，勞工負擔都將額外大幅增加2.5倍。尤其台灣勞工陷入長達20年的薪資停滯，超時加班、過勞屢見不鮮、雇主普遍慣性違反勞基法、企業獲利屢創歷史新高，此項提議完全不合理，更嚴重違反社會公平正義原則。

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